Parcours de Professionnalisation

Parcours de Professionnalisation des CSFC
Une formation pour les formateurs qui n’est pas une formation de formateurs…

Les Chambres Syndicales des Formateurs Consultants Régionales organisent  sur tout le territoire des Parcours de Professionnalisation.
Pour sa part, la CSFC-LR  a organisé une session en 2008 et une en 2010.

Le Parcours de formation n’est pas une « formation de formateur » car son objectif principal n’est pas de nous apprendre à former même s’il nous oblige à revoir les bases du métier.
Son objectif principal est de nous transmettre les outils pour donner enfin une lisibilité à notre savoir-faire de formateur et donc de notre valeur ajoutée pour nos commanditaires en s’appuyant sur les dernières normes qualité en matière de formation professionnelle.

Sur fond de crise économique et en pleine réforme du financement et du contrôle de la formation , cette approche est essentielle pour nous, formateurs consultants indépendants si nous voulons continuer à vendre nos prestations à leur juste prix.

Si vous maîtrisez cette approche, tant mieux, sinon il est de votre intérêt de suivre le Parcours de Professionnalisation .

Conçu par la Fédération des CSFC, ce parcours de six modules de formation d’un jour chacun peut être suivi indépendamment comme un cursus de formation de formateur avec la liberté de suivre tout ou partie du programme suivant les besoins des participants.

Il reprend les bases des six grandes compétences du Formateur de l’analyse de la demande à l’évaluation de l’action :
1-Analyse : Comprendre la situation du client
2-Demande : Décrire la demande du client par un cahier des charges
3-Offre : Décrire l’offre faite au client
4-Contractualisation : Définir les relations juridiques
5-Prestation : Exécuter le cahier des charges
6-Régulation/Evaluation : Valider l’éxécution du cahier des charges

Deux objectifs
·        Se professionnaliser en améliorant ses compétences de Formateur-Consultant
·        Faire reconnaître ses compétences professionnelles

Pour qui ?
·        Pour tous les professionnels de la formation, adhérents ou non à la CSFC
·        Une participation financière de la CSFC-LR pour ses adhérents
·        Une prise en charge possible par les fonds de financement de la formation

Le parcours de formation
·        6 modules d’une durée d’un jour chacun
·        Pour outiller les six grandes compétences du Formateur-consultant

Comment suivre le parcours ?
·        Des modules indépendants, mais articulés dans un processus d’ingénierie de formation.
·        La liberté de suivre tout ou partie du parcours
·        Une attestation de « parcours de formation » qui se construit progressivement

Quels sont les bénéfices de ce parcours?
A l’issue de ce parcours :
·        Vous avez une vision claire de vos points forts / points faibles dans les 6 compétences de base d’un formateur.
·        Vous disposez d’un savoir-faire renforcé dans ces 6 compétences
·        Vous êtes préparé à entamer une démarche de certification

Télécharger le dossier  de présentation complet (2,4MB)

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